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Recrutement cadre

Ressources humaines

Apporter une expertise spécifique, une expérience d’une culture et une connaissance approfondie du marché local.
 
Les entreprises qui cherchent à se développer à l'étranger doivent comprendre les dynamiques de marchés et recruter à des postes clés nécessitant une mise en application immédiate.

Le recrutement à l'export demande des compétences spécifiques et une capacité à travailler dans des contextes culturels différents.

Compétences linguistiques : Français - Anglais – Chinois – Espagnol
Compétences techniques : Ingénierie – Finance – Technologie
Capacité d'adaptation : Change management
Compétences en gestion : Stratégie - développement
Compétences en communication : Interne - Externe
Compétences en résolution de problèmes : Expertise technique

Recrutement Cadre pour


France - Afrique - 
Asie - États-Unis 


 

Ressources humaines

Recrutement Cadre export

Nos profils de recherche :

  Direction générale : Filiale - BU - Exploitation - Stratégie
  Direction financière : Audit & contrôle
  Direction technique : Maintenance - Parc matériel
  Direction d'usine : Production
  Direction commerciale : Management - Développement
  Direction marketing : Chef de produit - promotion des ventes
  Ingénierie : Production - Travaux - opérationnel - Sécurité
 
Secteurs

  Agro-industrie : Minoterie - sucrerie - FMCG - Brasserie - Plantation
  Pétrole & Gaz :  Maintenance - Exploration - Production - Raffinage & Distribution
  Négoce - Commerce - Distribution : Exploitation - Distribution -  Supermarché
  Agronomie - Biologie : Recherche - Plantation - Exploitation -  Laboratoire
  BTP- Mines : Ingénierie - R&D - Construction - Extraction - Forage
  Expertise & Audit : Expertise comptable, audit Financière
  Tertiaire : Enseignement - Santé -  hébergement - Information & communication
■  Energies renouvelables (EnR)
Hydraulique – Eolien – Solaire – Biomasse - Géothermie


Recrutement Cadre pour 

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Asie - États-Unis 

 

Recrutement Cadre export

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